(사)하이서울기업협회 회원사 여러분, 안녕하세요!
HBA 사무국입니다.
2021년 하이서울기업 성장협업 프로그램의 우수인재 매칭 사업인 '뉴칼라 육성과정'에 대해서 소개해 드리고자 합니다.
■ 기간 : 2021년 8월 ~ 2021년 12월
■ 대상 : 만 39세 미만의 서울시 거주 미취업자
■ 목적 : 디지털 마케팅 분야 전문 인력 양성 및 기업별 전문인력 매칭을 통한 경쟁력 향상
(여기서 뉴칼라란? '뉴칼라(New Collar)'는 4차 산업혁명 시대에 새롭게 등장하는 직업 계층을 일컫는 말인데요,
IT 보안, 빅데이터, 인공지능, 클라우드, 프로그램 개발자 또는 관련 기술자 등이 대표적입니다.
또한 업종을 막론하고 코로나19로 인해 언택트 시대로 변화하면서 온라인 서비스 확대에 따른
뉴칼라 직업이 핵심 인재로 떠오르고 있습니다. 😉 )
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☞ STEP 1. 직무교육
교육은 2021년 9월 1일부터 2021년 10월 5일까지 <한국직업개발원>에서 진행되었습니다.
'4차산업 및 데이터 분석에 초점을 맞춘 디지털 마케팅' 과정으로 20명의 교육생이 참여하였으며,
코로나 상황에 맞춰 온라인 비대면 교육도 병행되었습니다.



☞ STEP 2. 프로젝트 실습 및 멘토링
단순한 이론 교육에서 벗어나 현장 맞춤형 인재로 거듭나기 위해 프로젝트 실습 교육과
개인별 맞춤 컨설팅도 진행 되었습니다.
현직자 멘토링을 통해 4차 산업 직무특화 조직적응 및 커뮤니케이션 훈련을 하였으며, 디지털 직무에
집중적인 기술 포트폴리오 제작 및 입사지원서 컨설팅을 통해 취업 경쟁력을 강화하는 시간을 가질 수 있었습니다.



☞ STEP 3. 기업 매칭데이
2021년 10월 12일 <한국직업개발원>에서 교육생과 구인기업의 일자리 매칭을 위한 매칭데이가 진행되었습니다.
교육생 20명과 구인기업 17개사의 인사담당자가 참여하였으며 실시간 현장 면접이 이루어졌습니다.
1:1 개별 면접 진행시 동행면접을 통해 편안한 현장 분위기 속에서 면접이 진행 될 수 있도록 서포트 하였으며
참여자의 긴장감을 완화시키고 자신감을 증대할 수 있는 시간이 되었습니다.



☞ STEP 4. 온라인 수료식 및 간담회
2021년 10월 21일 온라인 수료식 및 간담회가 진행되었습니다.
교육과 매칭데이가 끝난 시점으로 수료생의 교육 만족도 조사가 이루어졌으며,
향후 취업연계 및 사후관리에 대해서 안내하는 시간을 가졌습니다.
교육수료생 20명 모두가 참석하였으며, 교육만족도 조사의 경우 5점 만점 기준 평균 4.2점의 높은 점수를 보여주었습니다.
(조사문항 : 직무교육 내용, 강의 커리큘럼, 강사진, 교육장 위치 및 시설, 적정인원 등)


☞ STEP 5 : 사후관리
2021년 12월 31일까지 교육수료생 20명 중 총13명이 취업 매칭에 성공하였으며
미취업자의 사후관리를 위해 추가 상담 및 컨설팅이 진행되었습니다.
이번 '뉴칼라 육성과정'을 통해서 하이서울기업의 성장 토대를 마련하고 우수인재 매칭을 통해
기업과 구직자 모두에게 유리한 효과를 가져다주었습니다.
현재 (사)하이서울기업협회는 다양한 인재 양성 교육사업을 진행하고 있으며
앞으로도 기업에 실질적 도움이 되는 인재를 매칭하여 결과적으로 기업 경쟁력 강화에 기여하고자 노력할 것입니다.
감사합니다.
(사)하이서울기업협회 회원사 여러분, 안녕하세요!
HBA 사무국입니다.
2021년 하이서울기업 성장협업 프로그램의 우수인재 매칭 사업인 '뉴칼라 육성과정'에 대해서 소개해 드리고자 합니다.
■ 기간 : 2021년 8월 ~ 2021년 12월
■ 대상 : 만 39세 미만의 서울시 거주 미취업자
■ 목적 : 디지털 마케팅 분야 전문 인력 양성 및 기업별 전문인력 매칭을 통한 경쟁력 향상
(여기서 뉴칼라란? '뉴칼라(New Collar)'는 4차 산업혁명 시대에 새롭게 등장하는 직업 계층을 일컫는 말인데요,
IT 보안, 빅데이터, 인공지능, 클라우드, 프로그램 개발자 또는 관련 기술자 등이 대표적입니다.
또한 업종을 막론하고 코로나19로 인해 언택트 시대로 변화하면서 온라인 서비스 확대에 따른
뉴칼라 직업이 핵심 인재로 떠오르고 있습니다. 😉 )
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☞ STEP 1. 직무교육
교육은 2021년 9월 1일부터 2021년 10월 5일까지 <한국직업개발원>에서 진행되었습니다.
'4차산업 및 데이터 분석에 초점을 맞춘 디지털 마케팅' 과정으로 20명의 교육생이 참여하였으며,
코로나 상황에 맞춰 온라인 비대면 교육도 병행되었습니다.
☞ STEP 2. 프로젝트 실습 및 멘토링
단순한 이론 교육에서 벗어나 현장 맞춤형 인재로 거듭나기 위해 프로젝트 실습 교육과
개인별 맞춤 컨설팅도 진행 되었습니다.
현직자 멘토링을 통해 4차 산업 직무특화 조직적응 및 커뮤니케이션 훈련을 하였으며, 디지털 직무에
집중적인 기술 포트폴리오 제작 및 입사지원서 컨설팅을 통해 취업 경쟁력을 강화하는 시간을 가질 수 있었습니다.
☞ STEP 3. 기업 매칭데이
2021년 10월 12일 <한국직업개발원>에서 교육생과 구인기업의 일자리 매칭을 위한 매칭데이가 진행되었습니다.
교육생 20명과 구인기업 17개사의 인사담당자가 참여하였으며 실시간 현장 면접이 이루어졌습니다.
1:1 개별 면접 진행시 동행면접을 통해 편안한 현장 분위기 속에서 면접이 진행 될 수 있도록 서포트 하였으며
참여자의 긴장감을 완화시키고 자신감을 증대할 수 있는 시간이 되었습니다.
☞ STEP 4. 온라인 수료식 및 간담회
2021년 10월 21일 온라인 수료식 및 간담회가 진행되었습니다.
교육과 매칭데이가 끝난 시점으로 수료생의 교육 만족도 조사가 이루어졌으며,
향후 취업연계 및 사후관리에 대해서 안내하는 시간을 가졌습니다.
교육수료생 20명 모두가 참석하였으며, 교육만족도 조사의 경우 5점 만점 기준 평균 4.2점의 높은 점수를 보여주었습니다.
(조사문항 : 직무교육 내용, 강의 커리큘럼, 강사진, 교육장 위치 및 시설, 적정인원 등)
☞ STEP 5 : 사후관리
2021년 12월 31일까지 교육수료생 20명 중 총13명이 취업 매칭에 성공하였으며
미취업자의 사후관리를 위해 추가 상담 및 컨설팅이 진행되었습니다.
이번 '뉴칼라 육성과정'을 통해서 하이서울기업의 성장 토대를 마련하고 우수인재 매칭을 통해
기업과 구직자 모두에게 유리한 효과를 가져다주었습니다.
현재 (사)하이서울기업협회는 다양한 인재 양성 교육사업을 진행하고 있으며
앞으로도 기업에 실질적 도움이 되는 인재를 매칭하여 결과적으로 기업 경쟁력 강화에 기여하고자 노력할 것입니다.
감사합니다.